معاونين محترم/ مديران محترم ارشد/مديران پروژه‌ها
با سلام و احترام،
مسير پر فراز و نشيب سال 99 را با همكاري و همياري شما بزرگواران و همكاران وفادار خانواده بزرگ قدس نيرو با موفقيت سپري كرديم و با كمك يكديگر توانستيم بر انواع مشكلات فائق آمده و كليه اهداف برنامه‌ريزي شده خود را محقق نماييم. لذا لازم مي‌دانم به نوبه خود مراتب تشكر و قدرداني را خدمت شما و كليه همكاران گرامي و همچنين اعضاي محترم هيات مديره اعلام دارم.
همچنين بنظر مي‌رسد چالش‌ها و تلاش‌هاي ما در سال پيش رو به مراتب بيشتر باشد چرا كه فضاي كسب و كار در سال آتي همراه با ابهامات فراوان بوده و متاثر از وقوع عوامل مختلف، فضايي غير قابل پيش‌بيني، همراه با مشكلات و موانع متفاوتي را برايمان ترسيم مي‌كند. بي‌شك موفقيت در سال آتي مستلزم هشياري، همدلي، تجربه و تلاش مستمر است كه خوشبختانه قدس نيرو به اين ابزار مجهز است و ضمنا براي موفقيت بايستي داراي برنامه بود و عملكرد را بصورت مكرر و مستمر مورد پايش قرار داد.
لذا پيرو بررسي‌ها و مطالعات متفاوت انجام شده، اهم رويكرد‌هاي استراتژيك و برنامه‌هاي راهبردي سازمان، جهت سال 1400 بشرح ذيل تعيين گرديد كه بدينوسيله ابلاغ مي‌گردد:
1.تحقق كليه اهداف مالي و قراردادي و شاخص‌هاي كسب درآمد و تامين سود
2.ورود به حوزه‌هاي جديد كسب و كار با حفظ و توسعه سهم بازار در زمينه‌هاي فعلي
3.حضور در اجراي پروژه‌اي EPC، O&M
4.ادامه حضور در بازارهاي صادراتي
5.حركت بيشتر در جهت اداره معاونت‌ها به شكل بنگاه‌داري
6.اصلاح فرايندهاي اجراي كار، توسعه و ارتقا زير ساخت‌ها
7.توسعه و ارتقاء كيفي منابع انساني سازمان و اجراي برنامه‌هاي موثر جهت افزايش رضايتمندي همكاران
8.حفظ و افزايش رضايتمندي كارفرمايان
9.اجراي برنامه‌هاي موثر در خصوص شايسته سالاري و امر جانشين پروري
10.اجراي برنامه‌هاي موثر در خصوص افزايش بهره‌روري در سازمان و تسهيم سود با همكاران ذيربط
بديهي است كليه معاونت‌ها و مديران ستادي سازمان، هر كدام در حوزه خود، مسئوليت تحقق برنامه‌هاي فوق‌الذكر را عهده دار مي‌باشند و ضروري است برنامه‌هاي عملياتي خود را تا پايان فروردين‌ماه سال 1400 تهيه و مصوب نمايند
با تشكر
سعيد مهذب ترابي
مديرعامل